工作職責:
1.員工招聘、面試、入職、離職辦理、每月考勤統計;
2.員工檔案管理,勞動合同管理;
3.配合其他部門做好員工的人事管理工作;
崗位要求:
1、人力資源或工商管理專業,本科及以上學歷,男女不限,不招實習生;
2、能熟練使用辦公軟件,工作認真負責,個人形象好,溝通能力強;
3、需要有相關人事經驗1~5年;
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