近日，廣東省人社廳與南方航空集團公司開展“送政策、送資金、送技工”活動并簽訂戰略合作框架協議。在活動現場，南航集團獲得4330萬元以工代訓補貼資金，成為廣東省首個成功申領以工代訓補貼的大型企業。記者從地方人社系統獲悉，目前全國多地已啟動以工代訓職業培訓補貼發放工作。

　　據介紹，以工代訓是指企業職工通過實際工作形式代替崗位培訓，邊工作邊提高個人勞動技能，也是國家職業技能提升行動中為支持中小微企業克服疫情影響，實現“六穩”和“六?！倍瞥龅囊豁椫匾e措。

　　受新冠肺炎疫情沖擊，今年以來，企業特別是交通運輸、文化旅游等部分行業企業、中小微企業受影響巨大，生產經營出現困難。為此，人力資源和社會保障部及財政部印發通知，要求在抓好現行政策基礎上，用足用好職業技能提升行動專賬資金，拓寬以工代訓范圍。

　　“以工代訓職業培訓補貼一定程度上緩解了企業運轉資金壓力，助力相關企業快速恢復生產，為進一步穩就業、防風險奠定基礎。”人社部有關負責人介紹，該項政策重點支持3種情況企業開展以工代訓：一是新吸納就業困難人員、零就業家庭成員、離校兩年內的高校畢業生、登記失業人員、貧困勞動力并組織職工開展以工代訓的各類企業；二是受新冠肺炎疫情影響出現生產經營暫時困難導致停產停工，組織開展以工代訓的企業，特別是中小微企業；三是受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售等行業的各類型企業。

　　據悉，組織開展以工代訓的企業，根據以工代訓人數給予職業技能培訓補貼。比如，廣東明確以工代訓補貼標準為每人每月500元、最長不超過6個月，對受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售五大行業的大型企業補貼不限高。湖北武漢、山東青島等地根據轄區實際，把個體工商戶、民辦非企業等納入補貼范圍。同時，企業可自主靈活安排發放的以工代訓補貼資金，只要有助于企業恢復生產經營的都可使用，包括發放職工生活補助等支出。

　　目前，多地提出加快建立補貼資金網上申領渠道，推廣“不見面”服務，努力實現補貼受理審核發放全程網辦。如上海市以工代訓補貼申領已實現全程網辦，符合條件的本市企業以參保單位為主體通過該市人力資源和社會保障自助經辦系統申報以工代訓補貼。江蘇提出，要充分運用金保系統自動調取匹配符合補貼政策的企業和個人，對同一企業同時申請多項政策的推行“打包辦”和“快速辦”，不得要求重復提交材料。（經濟日報記者 韓秉志）