近日，廣東省人社廳與南方航空集團公司開展“送政策、送資金、送技工”活動并簽訂戰(zhàn)略合作框架協議。在活動現場，南航集團獲得4330萬元以工代訓補貼資金，成為廣東省首個成功申領以工代訓補貼的大型企業(yè)。記者從地方人社系統(tǒng)獲悉，目前全國多地已啟動以工代訓職業(yè)培訓補貼發(fā)放工作。

　　據介紹，以工代訓是指企業(yè)職工通過實際工作形式代替崗位培訓，邊工作邊提高個人勞動技能，也是國家職業(yè)技能提升行動中為支持中小微企業(yè)克服疫情影響，實現“六穩(wěn)”和“六保”而推出的一項重要舉措。

　　受新冠肺炎疫情沖擊，今年以來，企業(yè)特別是交通運輸、文化旅游等部分行業(yè)企業(yè)、中小微企業(yè)受影響巨大，生產經營出現困難。為此，人力資源和社會保障部及財政部印發(fā)通知，要求在抓好現行政策基礎上，用足用好職業(yè)技能提升行動專賬資金，拓寬以工代訓范圍。

　　“以工代訓職業(yè)培訓補貼一定程度上緩解了企業(yè)運轉資金壓力，助力相關企業(yè)快速恢復生產，為進一步穩(wěn)就業(yè)、防風險奠定基礎。”人社部有關負責人介紹，該項政策重點支持3種情況企業(yè)開展以工代訓：一是新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、貧困勞動力并組織職工開展以工代訓的各類企業(yè)；二是受新冠肺炎疫情影響出現生產經營暫時困難導致停產停工，組織開展以工代訓的企業(yè)，特別是中小微企業(yè)；三是受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等行業(yè)的各類型企業(yè)。

　　據悉，組織開展以工代訓的企業(yè)，根據以工代訓人數給予職業(yè)技能培訓補貼。比如，廣東明確以工代訓補貼標準為每人每月500元、最長不超過6個月，對受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售五大行業(yè)的大型企業(yè)補貼不限高。湖北武漢、山東青島等地根據轄區(qū)實際，把個體工商戶、民辦非企業(yè)等納入補貼范圍。同時，企業(yè)可自主靈活安排發(fā)放的以工代訓補貼資金，只要有助于企業(yè)恢復生產經營的都可使用，包括發(fā)放職工生活補助等支出。

　　目前，多地提出加快建立補貼資金網上申領渠道，推廣“不見面”服務，努力實現補貼受理審核發(fā)放全程網辦。如上海市以工代訓補貼申領已實現全程網辦，符合條件的本市企業(yè)以參保單位為主體通過該市人力資源和社會保障自助經辦系統(tǒng)申報以工代訓補貼。江蘇提出，要充分運用金保系統(tǒng)自動調取匹配符合補貼政策的企業(yè)和個人，對同一企業(yè)同時申請多項政策的推行“打包辦”和“快速辦”，不得要求重復提交材料。（經濟日報記者 韓秉志）