2月24日下午1點40分，一架從陜西漢中城固機場飛來的飛機，降落南通興東國際機場，174名漢中籍員工依次走出機艙，而來自南通10個縣（市、區）人社部門及相關企業工作人員，已早早等候在機場。這是南通市首次包專機接務工人員返通，未來四天，還將迎來兩架次包機務工人員。早在21日，南通市在做好疫情防控的同時，開出“專車大巴”25輛，分12條線路奔赴安徽、山東、河南等地為25家企業接送400多名員工返崗就業。南通市人社局作為組長單位，派出17名精兵強將帶隊壓陣。

“我們每天都會對400家失業動態監測企業跟蹤了解，截至2月24日，有330家已復工、占比82.5%，已上崗11.55萬人，占比61.3%。”市勞動就業管理中心主任沈志和介紹，從1月31日起，南通市人社部門構建“市縣聯動機制”，針對全市企業用工需求及復工情況開展調查監測，了解企業開工數及員工返崗人數，密切跟蹤疫情對就業形勢的影響，持續跟進企業招用工狀況和勞動力市場供求變化，分片包干與勞務基地對接，采用專機專車“點對點、一站式”保障務工人員快速返崗。目前，外省組織來通務工人員中，貴州233人，遼寧150人，陜西1065人（其中漢中1000人、安康83人），山西800人，河南100人，甘肅康樂423人。

為切實推動企業快復工、真復產，南通市人社部門積極參與制定“全力支持企業組織員工加快返崗上崗有序復工復產”政策，細化“疫情防控期間勞務合作基地組織員工來通返崗就業體檢交通費補貼”，鼓勵用工企業采用包車形式“點對點”接運員工，由財政全額補貼包車費用。在疫情期間，針對與我市簽約的勞務合作基地，也精準對接釋放“紅利”，對統一組織務工人員集中體檢、包車輸送到南通市區企業返崗就業而實際發生的包車（包機）費、體檢費等合理費用，按照全額補貼的原則雙方商定后進行撥付。同時，進一步細化“疫情防控期間用工招聘獎勵”操作辦法。在2020年2月至公共衛生事件一級響應解除后30天內，市區單位新招用員工5人及以上，初次參加企業職工養老保險并繳費滿6個月的實際用工企業或為企業輸送員工的人力資源服務機構，按照每人1000元/人的標準予以獎勵。

南通市就管中心就業科科長張青介紹，為切實幫助企業復工復產，我市在全省率先落實穩崗返還政策，變“企業找政策”為“政策找企業”，依托大數據篩查比對出符合條件的企業直接進行資金撥付，企業無需申請。因基本信息不全無法篩查的企業，登錄南通就業網完善信息后，無需提供書面資料，會以網上信息作為申請依據，符合條件將直接發放穩崗返還資金。目前，已直接為符合條件的5110家企業撥付穩崗資金7300余萬元。

1月20日，人社部明確提出“階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費”，南通市人社局提前應對，加快測算全市預計免征企業養老、失業、工傷保險費數額，為政策落地落實做好準備工作，確保各項待遇按時足額發放。

截至2月24日，南通全市近8000家規上工業、服務業企業81萬職工，企業復工率達91.7%，員工到崗率74.6%。下周漢中佛坪縣、西鄉縣將包車接26人赴通就業，貴州代招的400名務工人員也將分期分批有組織來通就業。