因工作需要，南通市人才事務所有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員，定向派遣至南通機場集團有限公司工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。
二、人員基本要求
1、擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業道德，政歷清白，無不良嗜好和不良行為記錄。
2、熱愛民航事業，具有良好的綜合素質，認同公司文化，熱愛服務工作，愿意履行公司員工義務和崗位職責。
3、普通話標準，有較強的語言溝通能力、學習能力和創新能力；具有愛崗敬業、吃苦耐勞、積極樂觀和團隊協作精神。
4、身體健康，無殘疾、無傳染病、無精神病史、無口吃、無重聽、無紋身、無色盲色弱，能適應夜班工作（體檢有行業標準的崗位需達到行業體檢要求）。
5、有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
（1）有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿的，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）有不良信用記錄，或在從事過的工作崗位上有重大過失的；
（4）法律、法規規定的其他不得錄用的情形。
三、招聘崗位、人數及要求
詳見：附件《南通市人才事務所有限公司招聘勞務派遣人員崗位表》
四、程序方法
（一）發布簡章
南通機場集團有限公司網站（https://58.221.238.232/）、南通人才網（www.ntjob.cn）、南通機場集團有限公司微信公眾號發布資格條件、程序辦法等相關內容。
（二）報名方式和時間
1、報名方式：采用線上報名方式。報名、照片上傳均通過網絡進行。報名網址：http://www.ntjob.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。
2、報名時間：2025年2月12日17:00前截止報名。
3、注意事項
（1）應聘人員未按時在線上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
（2）應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名后不得更換崗位。
（3）應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
報名咨詢電話：0513-86560253、83548806（工作日9:00-11:3013:30-17:00）。
（三）資格審核
1、線上報名提交后，須參加現場資格審核。未按規定時間至現場提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。
2、現場資格審核時間：2025年2月14日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。
3、現場資格審核地點：南通市人才服務大廈一樓（南通市崇川區盤香路2號創源科技園9號樓）。
4、資格審核材料：
（1）《報名表》（線上報名提交后，從報名系統中打印）;
（2）有效期內的本人身份證原件及復印件;
（3）學歷證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由應聘人員自行從學信網：http://www.chsi.com.cn打印），留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件；
（4）崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件，如安檢證、工作證明、勞動合同、離職證明等；
（5）應屆畢業生提交《2025屆畢業生雙向選擇就業推薦表》和在校期間成績單原件及復印件。
5、資格審核材料原件僅供審核，復印件不退。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔。
（四）考試
考試不指定大綱和教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。考試形式詳見附件。
（五）政審
對通過考核人員進行政審。
（六）體檢
在考核合格對象中擇優按1:1的比例確定體檢人選，身體和心理健康檢查按相關規定執行（有行業標準的崗位需達到行業要求）。體檢不合格或主動放棄資格的，由機場集團決定是否遞補。體檢費用按實收取，體檢時間、地點另行通知。
（七）錄用手續辦理
1、錄用者試用期1-2個月。
2、因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其錄用資格。對取消公開招聘資格、錄用資格或主動放棄資格的，由機場集團決定是否遞補。
五、紀律監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受社會監督。
監督電話：0513-86860030。
六、其他
1、勞務派遣制員工與南通市人才事務所有限公司簽訂勞動合同。
2、對于考核達到一定分數線，但未進入體檢、政審范圍的人員，作為招聘備用人員，成績1年內有效。如有擬錄（錄用）人員被淘汰或者本人放棄，以及發展需要急需補充人員時，可從本次招聘備用人員中，按照招聘成績、崗位匹配性選用人員，經體檢、政審合格后予以錄用。
來源：粉筆網
2025年2月4日
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