因工作需要，南通市勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

二、招聘人員條件

（一）資格條件

1.遵紀守法，作風正派，責任心強，具有良好的團隊意識和敬業(yè)精神，良好的服務意識與溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力，政歷清白，無不良記錄；

2.具有本科及以上學歷，取得相應學位，有一定工作經(jīng)驗和文字功底；熟練掌握word、excel等辦公軟件；

3.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1992年4月至2004年3月期間出生）；

4.具有正常履行職責的身體條件和良好的品行。

（二）有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、報名

（一）報名方式

本人到現(xiàn)場報名，須如實填寫《南通市勞動人事爭議仲裁院公開招聘政府購買服務崗位人員報名登記表》(附件1)，攜帶本人近期免冠二寸彩色照片1張（貼在報名登記表右上方）；攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)學歷認證打印件（三個月內(nèi)有效）、學位證書原件和復印件一份。報名與考場使用的身份證必須一致。如委托他人代為報名的，受委托者除提供委托人的《授權委托書》（附件2）和報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件一份。

（二）報名時間

2022年4月6日—2022年4月8日，上午9：00—11：00、下午13：30—16：30

（三）報名地點

南通市人才服務大廈一樓，盤香路2號創(chuàng)源科技園9號樓。

（四）資格審核

將根據(jù)公告要求對報名人員進行資格審查，凡不符合條件和要求、個人填報信息失真、弄虛作假或應聘材料不齊全的，不得參加考試，責任自負。

咨詢電話：0513-83548803。

四、考試

（一）開考條件

資格審查通過人員參加考試，應聘人數(shù)達到崗位招聘人數(shù)3：1方可開考。

（二）考試方式

本次考試將采取專業(yè)技能測試、筆試和面試相結合的方式。

1.專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試為計算機文字錄入考試，考試的形式為聽打，播放一段錄音，時間為10分鐘，電腦打字速度在80字/分鐘以上，且正確率在90%以上為合格。

2.筆試

專業(yè)技能測試合格人員進入筆試，筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關法律知識、基本公共知識等。考試不指定大綱和教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。筆試滿分為100分，60分以上為合格。

3.面試

（1）確定面試人員：面試對象根據(jù)筆試成績合格人員從高分到低分以1:5的比例選取前5名應聘人員參加面試，不足5人的，按筆試合格人數(shù)確定面試人員。

（2）面試：采用結構化面試，面試成績以百分制計算。60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生，并由考生簽字確認。

4.總成績：筆試和面試成績各占50％，合計總成績（小數(shù)點后保留二位）。

5. 按目前疫情防控有關要求，考試當天須掃描“場所碼”，健康碼為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準，省內(nèi)外具有相關資質(zhì)認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版，現(xiàn)場交給工作人員），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

考試時間和地點將另行通知，請各位考生保持手機暢通。

五、體檢

根據(jù)筆試、面試的總成績從高分到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人員，（總成績同分者取具備國家法律職業(yè)資格證書A類的考試人員進入體檢，總成績同分者皆具備國家法律職業(yè)資格證書A類的考試人員取面試得分高者進入體檢，總成績同分者皆未取得國家法律職業(yè)資格證書A類的考試人員取面試得分高者進入體檢），體檢標準和要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢合格人員進入考察。如出現(xiàn)考察不合格或主動放棄的，按照從高分到低分依次一次性遞補。

六、公示與聘用

對確定的擬錄取人員，名單在南通人才網(wǎng)（http://www.ntjob.cn/）公示5個工作日。公示無異議的，由南通再就業(yè)工程開發(fā)有限公司與擬錄取人員簽訂勞動合同（試用期2個月），合同期為2年。應聘人員應在公示結束后一個月內(nèi)辦結錄用手續(xù)。

七、相關待遇

應聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關部門核定的當年度政府購買服務崗位人員標準執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受南通市勞動人事爭議仲裁院紀檢部門和社會監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員聘用資格。監(jiān)督電話：0513-59000129、0513-83559029。

本公告由南通市勞動人事爭議仲裁院負責解釋。

九、疫情防控要求

在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請應聘人員如實填寫《健康申報及承諾書》（附件3，打印簽字后現(xiàn)場交給工作人員），并對我省、我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

南通市勞動人事爭議仲裁院

2022年3月31日