崗位要求：
1、根據(jù)南京市場發(fā)展和總公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售方案及量化銷售目標；
2、完成公司下達的銷售任務，制定、調(diào)整銷售運營政策；
3、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法；
4、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
5、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃；
6、協(xié)調(diào)銷售關系，調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價；
7、客戶訂單的維護。
任職條件：
1、30歲—45周歲，大專及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；6年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2、熟知當?shù)貍鹘y(tǒng)銷售渠道。例如農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場、高速服務區(qū)、飯店等餐飲、連鎖超市、特產(chǎn)超市、KA賣場等。
3、能獨立開發(fā)市場、維護客戶。
4、對新入職業(yè)務員可以做基礎的營銷培訓工作。
5、能及時觀察到市場同類產(chǎn)品信息并反饋到公司總部。
6、對市場營銷工作有深刻認知，熟練編寫市場調(diào)研報告及工作總結(jié)。
7、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
8、有帶團隊3年以上的經(jīng)驗，并有成功案例，對企業(yè)忠誠度要高。