成功的品牌或多或少有類似之處，可追根溯源，了解他們的創業故事，卻各有各的精彩。

如今，大街小巷隨處可見的 青露饅頭 ，以她的清新優雅的門店、美味干凈便捷的中式饅頭點心產品，成為當之無愧的 江蘇省早餐連鎖知名品牌 ，一切的起源，竟來自一個南京大學高材生的創業夢想。

創始人葉青，上海人，70后，南京大學外語系畢業，微軟認證項目經理，全球500強的電子商務企業職業經理人，在從小的創業夢想的驅動下，做出了驚人的舉動……

2009年，葉青在南京創立 青露 品牌，從王府大街第一家店的艱辛，到目前覆蓋江蘇省，幾百家門店的龐大規模，引來無數媒體和政府的褒獎及關注，青露，已經是江蘇知名的早餐連鎖品牌。

青露的優勢在哪里？葉青，以他的現代化管理思維和外企從業經歷，集結了一批優秀的管理人才，多是來自麥當勞、可口可樂、上好佳、永和大王等知名企業的管理人員。公司推行以人為本的文化，使得青露迅速成為早餐行業的執牛耳者，我們不僅著眼產品的傳統傳承，更建立的高于行業水平的管理系統，在青露工作和成長的年輕人，不僅開疆拓土，也不斷學習現代化管理技能，也有通過加盟青露成為年紀輕輕身家不菲的老板，更有在自己的崗位上獨當一面、不斷上升的管理者。

青露，以現代企業的系統科學管理，卻融入中國特有的人情味和以人為本的管理精神， 尊重、發展、創新"是我們企業的文化，體現在尊重每個人的職業規劃意愿，為其量身訂做適合的崗位和發展路線，培養每個人，也鼓勵同事們的創新，同時為創新的實現提供支持。

在青露，企業文化凝聚著所有人的力量，文體活動、團建拓展、年度評估頒獎晚會，豐富著每個同事的生活和內心，增加著越來越多的認同。

青露公司的十年的發展中，當初一起攜手前進的同事，直到現在仍在青露的各個崗位上富有激情地工作著，這種文化和凝聚力才是青露真正的競爭力！

立足于最具前途的中式餐飲行業，青露有著光輝燦爛的前途，面對上百億的中式餐飲市場，唯有具備了強大管理體系和人才儲備、文化積淀的企業才能脫穎而出、領行業之先鋒！