成功的品牌或多或少有類似之處,可追根溯源,了解他們的創業故事,卻各有各的精彩。
如今,大街小巷隨處可見的 青露饅頭 ,以她的清新優雅的門店、美味干凈便捷的中式饅頭點心產品,成為當之無愧的 江蘇省早餐連鎖知名品牌 ,一切的起源,竟來自一個南京大學高材生的創業夢想。
創始人葉青,上海人,70后,南京大學外語系畢業,微軟認證項目經理,全球500強的電子商務企業職業經理人,在從小的創業夢想的驅動下,做出了驚人的舉動……
2009年,葉青在南京創立 青露 品牌,從王府大街第一家店的艱辛,到目前覆蓋江蘇省,幾百家門店的龐大規模,引來無數媒體和政府的褒獎及關注,青露,已經是江蘇知名的早餐連鎖品牌。
青露的優勢在哪里?葉青,以他的現代化管理思維和外企從業經歷,集結了一批優秀的管理人才,多是來自麥當勞、可口可樂、上好佳、永和大王等知名企業的管理人員。公司推行以人為本的文化,使得青露迅速成為早餐行業的執牛耳者,我們不僅著眼產品的傳統傳承,更建立的高于行業水平的管理系統,在青露工作和成長的年輕人,不僅開疆拓土,也不斷學習現代化管理技能,也有通過加盟青露成為年紀輕輕身家不菲的老板,更有在自己的崗位上獨當一面、不斷上升的管理者。
青露,以現代企業的系統科學管理,卻融入中國特有的人情味和以人為本的管理精神, 尊重、發展、創新"是我們企業的文化,體現在尊重每個人的職業規劃意愿,為其量身訂做適合的崗位和發展路線,培養每個人,也鼓勵同事們的創新,同時為創新的實現提供支持。
在青露,企業文化凝聚著所有人的力量,文體活動、團建拓展、年度評估頒獎晚會,豐富著每個同事的生活和內心,增加著越來越多的認同。
青露公司的十年的發展中,當初一起攜手前進的同事,直到現在仍在青露的各個崗位上富有激情地工作著,這種文化和凝聚力才是青露真正的競爭力!
立足于最具前途的中式餐飲行業,青露有著光輝燦爛的前途,面對上百億的中式餐飲市場,唯有具備了強大管理體系和人才儲備、文化積淀的企業才能脫穎而出、領行業之先鋒!