工作職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)公司人員招聘，通過多種渠道為公司招攬人才；
二、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果；
三、負(fù)責(zé)核算每月員工薪酬；
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求：
1、23-35周歲，大專以上學(xué)歷，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，為人熱情，做事積極主動(dòng)，有很強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力；
2、熟練使用EXCEL和WORD，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和簡(jiǎn)單的計(jì)算分析；
3、朝九晚五，雙休。
