1月24日，人力資源社會保障部等七部門印發通知，于1月21日至3月底在全國范圍內開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動，鼓勵企業發放“留崗紅包”“過年禮包”等，讓異地就業人員留在就業地安心過春節。隨著政策落地，企業和職場人也到了決策春節計劃的關鍵時刻。中國婦女報·中國婦女網記者了解到，近段時間，各地企事業單位都在集中策劃開展形式多樣的暖心行動，保證和鼓勵企業職工在安心留下的同時，也能體會到中國傳統新年的喜慶熱鬧，在異地過一個安樂祥和的好年。

　　暖心行動一：

　　留崗紅包+節日禮包，歸屬感更強

　　由中鐵二十局參建的南寧至玉林鐵路，位于廣西壯族自治區南寧市橫縣，屬于自治區統籌推進的重點項目，是廣西“一環五縱五橫”干線鐵路網的重要組成部分。項目建設者大多來自四川、湖北、遼寧等地，為鼓勵建設工人留在崗位過年，項目部一方面備足生活和防疫物資，讓他們平安過年、溫暖過年。另一方面，為工人們發放節日補貼，每名工人在春節期間除正常工資外，還能領到500元津貼。

　　境外項目多、駐外員工多是中交集團的特點，根據眾多海外員工不能回國度過新年的現狀，中交集團將從集團工會賬戶劃撥600萬元，按有關單位春節期間境外在崗人數、人員類型統籌劃撥，專項用于在京單位海外職工及家屬的慰問。對堅守海外崗位的中交員工、工程項目中方人員，按照不低于1000元/人的標準發放專項慰問金；對于海外員工家屬，按照不低于500元/戶的標準發放慰問金或慰問品。

　　居無定所、風餐露宿是中國鐵路武漢局集團公司武漢大型養路機械運用檢修段職工工作性質的真實寫照，他們被譽為鐵道線上的“吉普賽人”，眾多職工春運期間堅守在一線崗位。由于職工不能回老家過年，該段工會統籌劃撥專款，對奮戰在施工一線的職工，按照不低于800元/人的標準發放慰問物資；對困難職工家屬，按照約1500元/戶的標準送上慰問金及慰問品；對有閱讀興趣的職工，送上百余張線上讀書卡，鼓勵疫情期減少人員聚集，在留守地享受“文化大餐”。

　　醬肘子、醬豬耳、鮮筍花生、米粉肉……一份新年美食禮包讓傳統“年味”撲面而來，這是國管局專門為留京過年且父母不在身邊的未婚青年定制的熟食禮盒套裝，用美食營造的“年味”滿足在京過年職工的生活需求，體現組織關心關懷。

▲國管局工會邀請生肖為牛的員工用作品表達對新春的美好祝愿。

▲北京石油開展的為外地員工留守在家的未成年子女送愛心包裹活動。

▲中鐵二十局集團六公司承建的綠地絲路全球文化中心項目400多名員工春節將堅守崗位，圖為項目部員工展示自剪窗花。

▲中建三局總承包安裝公司為長江中心項目春節值守工友現場拍照、書寫家書。

　　暖心行動二：

　　品嘗家鄉味，異國度新春

　　疫情同樣改變了在安哥拉卡賓達省堅守四年的中鐵二十局安哥拉國際公司員工回國計劃。2020年年底，卡賓達供水項目正式進入通水運營階段，4000多戶民眾家里通上了自來水。但卡賓達省是安哥拉確診病例排名第二的省份，項目員工因疫情影響無法回國度春節。

　　雖然卡賓達省地域特殊，物資匱乏，但為了讓員工能在離祖國萬里之遙感受到年的味道、家的溫暖，項目部不僅提前與國際物流聯系，為員工置辦傳統年貨，購買各種食物原料，還宰殺了自己喂養的豬和羊，四川臘肉、豆腐、糍粑、年糕等食物首次亮相卡賓達，讓堅守的員工們第一次在西非大地品嘗到家鄉傳統的年味。

　　王新建和張婕夫婦是中鐵二十局莫桑比克公司的員工，2014年，兩人在建設納卡拉走廊鐵路時結緣，就在剛剛過去的2020年，兩個人迎來了愛情的結晶。當時，受新冠肺炎疫情影響，莫桑比克進入了封閉狀態，為了不讓家人、同事擔心，張婕在王新建陪同下，在異國莫桑比克生產，最終平安順利生下女兒。

　　今年春節，王新建夫婦原本打算帶著孩子回家過年，卻不料，年底疫情形勢更加嚴峻復雜，夫婦倆決定在莫桑比克過春節。讓他們欣慰的是，公司為了增添“年味兒”，不僅在門口掛起了紅燈籠，還組織員工一起籌備年夜飯，羊肉泡饃、肉夾饃、小炒肉、鍋包肉……家鄉味十足的年夜飯將傳遞著家的溫暖。

　　針對疫情較重國家的海外員工，中交集團還聘請了專業機構開展海外員工的心理健康測評、一對一訪談、24小時心理咨詢服務、心理疏導輔導講座、危機干預等工作，為海外員工提供實時身心狀況監測及心理疏導，并為下一步擴大海外員工關心關愛工作提供數據支撐和決策依據。

　　暖心行動三：

　　愛心包裹，把愛寄給親人

　　“爸爸，北京的包裹有大禮包，有牛牛賀卡，爺爺說這是你們公司寄來的，我好開心呀……”聽著3歲多的兒子在電話里嘰嘰喳喳說個不停，電話這頭的張揚哭了起來。

　　張揚是中國石化北京石油崇文門加油站的員工，2006年他來到北京打工。原本說好2020年春節回家過年的他，受新冠肺炎疫情影響，未能如愿回鄉。2021年的春節，是他和孩子又一次約定的時間，但他再次失約了。

　　北京石油員工紛紛響應疫情防控倡議，放棄與家人團聚的機會，選擇留在北京過年。為了讓外地員工在京過一個溫暖的春節，北京石油開展“把愛送回家”活動，為2500余名外地員工留守在家的未成年子女和父母送上新年禮物，送去真摯的祝福與問候。“看到孩子開心的笑臉，我感到很幸福。雖然過年不能與親人團聚，但為了抗疫大局，我愿意拉長這份思念。”張揚微笑著說。

　　“人不能回家，但可以把愛和思念寄回家，也給家里報個平安。”在寄出年貨和明信片后，鄒齊安笑得格外開心。

　　1月27日，中建三局總承包安裝公司為長江中心項目20余名春節值守的工友送出愛心大禮包，禮包里最重頭的項目要數為員工們現場拍攝并打印出來的照片，很多工友們就把“家書”寫在了這張工地近照背后，連同干果、春聯等年貨一起，通過中國郵政上門設立的郵寄點，從工地直接郵寄回家。

　　47歲的工友鄒齊安來自湖北黃岡，家里有82歲的老母親，妻子來自寧夏，還有2個孩子。“明信片上的照片可以讓家里放心，很多電話不方便說的話也可以通過書信寫下來，我想我的母親收到了心里一定很暖和。”鄒齊安說。

　　此次活動還得到了中國郵政的支持，他們專門在工地上設立了郵寄點，并提供了包括“湖北省內5kg以下物品郵寄10塊錢包干”等優惠套餐，助力愛心寄到家。

　　暖心行動四：

　　結對過年+文化大餐，幸福倍增

　　除了豐富多樣的新年美食禮包，還有的企業為員工送上了一份春節期間的文化大餐。中國信保機關工會在深入調研員工實際需求的基礎上，為員工購買和發放了愛奇藝、喜馬拉雅和網易云音樂等3家平臺線上會員資格，鼓勵大家春節期間減少人員聚集，“宅”在家享受影視、音頻書籍、音樂等文化盛宴，為疫情防控作出應有貢獻。

　　國管局留守在京過年的青年職工們也將共度一個別致且有意義的“線上新年”。該局以“國管局青年”微信公眾號為主要載體，通過“別樣的青春，別樣的年”“年夜飯，文化餐”“年味濃濃暖心田”三個版塊，在全體員工中開展“我的7天”Plog征集展示、讀書微心得分享、年夜飯大比拼、司長寄語“一句話視頻”等活動，客觀反映不同崗位人員過年期間的工作生活，充分展現全局上下“家國一心、共克時艱”的情懷決心。同時，該局干部職工通過“國管群團”APP線上報名，以個人或家庭名義積極參與文藝表演、大眾健身、親子互動等線下活動，機關工會按照參與情況評比成績，同步在APP、“國管局青年”微信公眾號中展示節目視頻和比賽花絮等，積極營造濃厚的節日氛圍。

　　農業農村部農業貿易促進中心因地制宜地開展團團圓圓“同過年”活動。中心提前調查了解該單位有12位青年干部“孤身一人”在京過年的實際情況，班子成員與中層干部主動提出與12位青年結對子，熱情邀請他們春節期間到家中過一個溫暖不減、幸福倍增的快樂年。

　　中國婦女報·中國婦女網記者 李雪婷

　　韓展展 張馳 楊黎君 李龍桂 彭煥 王丹等對本文有貢獻