湖南日報8月17日訊（金原）“物業行業最重要的是人才，瓶頸和痛點也是人才。行業的未來，降低風險、提高效率是重中之重。”8月12日，在長沙舉行的“靈活用工·打造企業‘免疫力’”主題沙龍上，保利天創物業總經理易帥表示，期待靈活用工對傳統行業注入新的能量。本次共有20多家物業企業到場參加沙龍，對靈活用工與傳統行業如何形成有效鏈接進行了深入探討。

　　目前，靈活用工在國家的號召和支持下高速發展。特別是疫情之下，用工難、用工成本高成為許多企業的突出難題。

　　“相對于傳統用工，靈活用工主要用來解決企業突增的、巔峰期的、季節性的人員需求，旨在為企業提供彈性的用工模式，實現因需而變，減少用人的風險和成本。”你好現在科技股份有限公司湖南公司總裁李立介紹，公司2015年在新三板掛牌，是一家專注為企業提供線上線下一體化支付解決方案，助力企業商戶向數字化轉型升級，通過科技驅動企業革新的科技服務公司。對于企業而言，大多數企業也經歷著業務需求不能得到高效滿足、全職員工用工成本高昂等問題。公司希望通過靈活用工共享經濟平臺業務，為提高社會用工和生產效率貢獻一點綿薄之力。公司打造的佳薪棠產品作為企業靈活用工共享經濟綜合服務平臺，是針對靈活用工模式的企業解決方案。

　　傳統用工是企業和員工雙方簽訂雇傭合同，靈活用工模式把個人視為“個體工商戶”。將兩方雇傭關系轉變為企業對公司，公司對個體工商戶的三方合作關系，從而把傳統用工轉化為靈活用工。據《人口與勞動綠皮書2017》中顯示，我國“靈活用工”行業收入規模逐年走高，按照復合增長走勢將呈“J”型指數型增長，預測到2025年，整個靈活用工行業收入規模將達到12萬億元。