就業是民生之本，是實現“六穩”“六保”中其他任務的關鍵。新冠肺炎疫情發生以來，黃山市稅務部門高效精準落實稅費優惠政策，增添企業穩崗拓崗底氣，暢通勞動者就業創業之路，用“最實舉措”保“最大民生”。

　　保企業穩住現有崗位

　　今年政府工作報告強調，要堅決把減稅降費政策落到企業，留得青山，贏得未來。黃山市稅務部門不折不扣落實優惠政策，讓稅費紅利成為保企穩崗的強大動能。

　　位于徽州區的黃山祥馳物流有限公司受疫情影響，復工之初業務基本處于停滯狀態。面對資金斷流和各種固定支出，公司負責人孫春意焦急萬分：“每天一睜眼就要為錢發愁，當時都有裁員的打算了。好在稅務干部送來‘及時雨’，僅社保費就減免了6萬多元，日常開銷有了保障，也就不用裁員、不用降薪了。”

　　孫春意還介紹說，稅務部門不僅幫他們解決了“資金難”，還主動關心“用工難”，積極與人社部門溝通，先后向公司推送了2批貨運司機的求職信息，滿足公司恢復正常運營后的用工需求。“稅務部門減輕了公司負擔，我們更有信心擴大業務規模、擴大用工面。”孫春意表示。

　　在黟縣，黃山旺榮電子有限公司生產車間內，200多名工人正在緊張有序地忙碌著。作為一家勞動密集型企業，該公司的人力成本一直很高。“我們先后經歷了2月復工率低、3月海外訂單接連取消的困境，能穩住崗位到現在，主要是有稅費優惠政策的支持。”財務負責人石芹表示，公司今年能減免社保費近90萬元，相比以前，負擔下降了四分之三以上，有力對沖了用工上的成本投入。為進一步達產復銷，公司在剛剛結束的一場招聘會上，又聘用了員工30人。

　　促需求拓展就業空間

　　保居民就業，不僅要保企業、保市場，穩住現有就業崗位，還需要激發更多的崗位需求、拓展就業空間。

　　疫情期間，無人配送、在線消費等新興產業展現出強大的成長潛力，歙縣綠色三潭枇杷生物科技有限公司的枇杷就因電子商務的蓬勃發展香滿黃山，并帶動了當地21位農民就業增收。

　　“眼下正是枇杷上市期，我們不僅要抓住這段黃金銷售期，還要收購新鮮果子，另開生產線，制作枇杷膏。”公司負責人吳紅斌介紹，今年線上銷售異常火爆，雖然給公司開票帶來了不小的挑戰，但當地稅務部門及時成立包保團隊，從電子發票的申領、增量、開具到申報進行全程輔導。并通過精準宣傳，讓公司應享盡享稅收優惠。據測算，公司今年能銷售枇杷膏2.5萬公斤，產值可達200萬元。

　　做大就業增量的主體，除了三潭枇杷這樣依托電子商務的新興產業，一大批技術先進性企業也在催生新崗位。

　　“在國內芯片市場，我們公司的產品份額占到20%以上。”安徽省黃山電器公司負責人汪日新介紹，再過兩個月，公司投資1.7億元的4-8英寸120萬片拋光外延片項目和5英寸100萬片晶閘管芯片項目就能順利投產，預計每年能為公司增加銷售收入5000萬元，增加就業崗位100多個。

　　汪日新表示，公司從一家不起眼的小工廠發展至今，稅收幫扶力度很大，今年僅階段性減免社保費延長到年底一項，就為公司省下了300多萬元，正好用來建新廠區、上新項目、招新員工。

　　兜底線保護重點群體

　　保居民就業，兜牢民生底線，要做好高校畢業生、殘疾人、建檔立卡貧困戶等重點群體的就業工作。

　　當前正是高校畢業生就業季。在黃山阿爾卡迪亞陽光酒店，來自河北唐山學院的15名實習生正在接受崗責培訓。酒店還為今年的高校畢業生量身定制了優惠套餐：如果在校期間有酒店實習的經歷，畢業后可免除試用期，直接簽訂正式用工合同，并享受相應的工資待遇。

　　這樣的底氣，據酒店財務部總監湯晨慧介紹，正是各項稅費優惠政策帶來的。“疫情期間出臺的系列優惠政策為我們減免了30多萬元，正好用于保障高校畢業生的福利待遇。現在這些政策又延長到年底，公司打算再加把力，吸引和留住更多的高校人才。”

　　為殘疾人、貧困戶等弱勢群體打通就業渠道，是助力脫貧攻堅、全面建成小康社會的關鍵之舉。黃山市稅務部門通過落實相關稅收優惠政策，積極引導企業履行社會責任，招錄更多的重點人群。

　　來自黃山區龍西社區的錢俊芳因身體殘疾被認定為建檔立卡貧困戶，靠著政府補貼生活。就在不久前，她被招聘到黃山兆能實業有限公司從事包裝工作。而在生產車間，同她一樣的工人還有不少。

　　“我們一直有招用殘疾人、貧困戶的傳統，去年也因此享受了7萬余元的稅收優惠。”會計嚴平芳介紹，公司現已安置殘疾人就業14人、退役軍人4人、建檔立卡貧困戶4人，真正實現了經濟效益和社會效益的統一。

　　黃山市稅務局有關負責人表示，稅務部門今后將結合黃山產業特點和企業實際，推出更加個性化、專業化的服務舉措，持續落實落細各項稅費優惠政策，為企業復工復產、達產達效營造良好環境，護航就業穩崗路。（黃健 劉文竹 潘禎祥）