上海市建筑工程學校由中國百強企業上海建工集團創辦，2014年劃轉上海市教委管理，現隸屬于上海城建職業學院，是具有鮮明建筑特色的國家級重點中等專業學校，先后獲得住建部、上海市職教先進集體、上海市安全文明單位、上海市文明單位、上海市文明校園、上海市依法治校示范校等榮譽稱號。

　　因學校發展需要，現根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號），按照公開、公平、公正、擇優的原則，面向社會招聘。

　　一、基本具備條件

　　1、遵紀守法，品行端正，身體健康；

　　2、熱愛教育事業，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質，有較強的服務意識和奉獻精神；

　　3、具備崗位所需的學歷、專業、資格、技能等條件，身心健康，能適應工作需要；特別優秀者可適當放寬要求；

　　4、應聘人員年齡一般在45周歲以下（1979年1月1日以后出生），具有博士學歷或高級專業技術職務的人員年齡可適當放寬；

　　5、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2024年6月30日。對于高級專業技術人員及緊缺急需的人員可不受一年居住證條件限制。

　　二、招聘崗位人數及要求

　　詳見附件一。

　　三、招聘流程

　　1、報名方式及時間

　　本次應聘采用電子郵件形式報名，請應聘人員下載并填妥《上海市建筑工程學校應聘人員登記表》與個人簡歷及相關證書掃描件（文件命名格式：應聘崗位-姓名-應聘人員登記表/個人簡歷/證書；郵件主題格式：應聘崗位-姓名）一同發送至指定郵箱：renshi601@qq.com。

　　應聘人員應如實提交應聘材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。報名期間謝絕來電、來信、來訪。

　　收取應聘資料時間：即日起至2024年5月31日止。應聘信件及應聘資料不予退還，敬請見諒。

　　2、資格審查

　　每名應聘者原則上只能報名應聘一個招聘崗位。學校將對收到的應聘材料進行篩選與審查，在符合招聘條件的應聘人員中擇優進行面試。

　　3、考核

　　（1）學校人事科會同用人部門根據應聘者信息進行初步篩選與資格審查，擇優確定面試對象并組織筆試、面試、試講等評價環節，未入圍者不再另行通知；

　　（2）應聘教師崗位者考核方式：按不低于1:3的比例擇優確定面試、筆試對象，根據綜合分數再進行試講等綜合評價；應聘財務管理崗位者考核方式：先進行筆試，根據筆試成績按照1:3比例選取應聘者，參加面試并進行綜合評價。

　　4、考察與體檢

　　根據考核結果，確定擬錄用人員，對其組織考察與體檢（主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄；體檢醫院為本市二級甲等及以上公辦醫療機構）。

　　5、擬聘人員的確定與公示

　　根據考核、考察、體檢結果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”和本單位網站上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議后，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

　　四、相關待遇和激勵政策

　　上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

　　為吸引更多的高層次人才，根據我校人才引進和激勵政策，本次招錄且符合引進條件的，經評審評定后，可按標準享受相應的一次性獎勵（專業帶頭人、學科骨干、行業大師、儲備人才）。

　　五、聯系方式

　　聯系人：周老師、張老師 聯系電話：54871875 監督電話：54871876