編者按：越是艱險越向前，危難關頭當大任。從沖鋒在前、趕赴抗疫一線，到吹響全面復工沖鋒號、穩定社會生產，再到響應國家政策，穩崗擴就業，國有企業一直在行動。就業是民生之本，穩就業是“六穩”之首。國有企業作為中國經濟發展的主力軍、國家隊，迎難而上、頂壓前行，充分彰顯為黨分憂、為國盡責的使命擔當，以模范表率作用，切實行動起來，為社會發展和城市穩定運行貢獻強大力量。人民在線/人民網輿情數據中心特推出“國企大擔當”系列專題第三期《多措并舉穩就業 看國有建工企業如何眾“建”賢才》，致敬穩崗擴就業的建工企業。

中國鐵建加快投資項目落地和重大工程建設，創造更多崗位

中國鐵建股份有限公司所屬中鐵十四局集團“復工生產線”開足馬力，全速推進，除武漢地區項目外，大盾構工程復工率、盾構機掘進恢復率均達100%，復工項目吸納5464名勞務工人就業。

自2月底全面復工以來，中國鐵建所屬中鐵十八局集團杭紹臺鐵路項目部通過點對點接送農民工，當地就近線下招聘，在當地有影響力的微信公眾號和網站發布招聘信息等多種方式，成功創造近1800個農民工就業崗位。

中色十五冶強化“穩就業”，打開發展“新局面”

中國有色集團所屬中國十五冶金建設集團有限公司全面貫徹落實黨中央關于統籌推進疫情防控和復工復產相關決策部署，按照國務院國資委要求，在中國有色集團黨委的領導下，有序加快復工復產，千方百計穩定就業大局，特別是以吸納高校畢業生、農民工、貧困地區勞動力等三類人群就業為重點, 加強就業保障。根據中國有色集團黨委安排，中色十五冶注重在集團公司定點扶貧縣加大穩崗擴就業工作力度。

十五冶七公司承建的山東濰柴氫電池廠項目在湖北籍勞務人員進場有困難的情況下，大力招聘山東泰安、菏澤等地精裝修勞務人員進場，50名勞務人員順利實現就業。面對內蒙古赤峰金劍項目勞務人員進場難題，十五冶三公司加大在當地招聘用工力度，已進場勞務人員426人。十五冶對外公司通過QQ、微信和網站等平臺發布招工信息，采用視頻面試，錄用面試合格人員321人。

國機集團“云招聘”，復工復產穩就業

中國機械工業集團有限公司近日全面啟動2020年春季校園招聘，面向應屆畢業生在線進行“云招聘”。本次招聘共發布了集團下屬49家企業2000多個校園招聘崗位，通過在線模式進行，確保了疫情防控和招聘兩不誤。在全力以赴抓好疫情防控的同時，國機集團還組織企業安全有序復工復產，支持各企業深挖用人潛力，以生產促就業，用實際行動踐行中央企業的責任擔當。

2000多崗位！中國建筑積極落實“國聘行動”

中國建筑集團有限公司在“國聘行動”招聘平臺開展2020年中央企業網絡招聘會，為求職者創造更安全、高效的全流程求職通道。中建集團聯動36家子企業通過線上招聘會的形式開展春季招聘，面向2020屆應屆畢業生提供2000多個崗位。同時積極落實關于援藏和穩就業的決策部署，在西藏、四川、重慶、貴州、云南五地面向西藏籍中專及以上學歷應屆畢業生提供200余工作崗位。

吸納農村外出務工人員，中建裝飾助力推進就業扶貧

中國建筑裝飾集團有限公司控股的中建幕墻有限公司作為在武漢的央企，在當前的形勢之下，繼續迎難而上、頂壓前行推進就業扶貧，為吸納農村外出務工人員，激活農民工就業市場貢獻一份力量。

在中建幕墻發出春季招聘信息后，武漢市蔡甸區侏儒扶貧辦聯系了公司，告知侏儒村有一名52歲的男性貧困人員陳萬發需要安排就業。公司在得知具體信息后，積極對接中法城管委會的工作人員，將陳萬發安排進中建幕墻武漢加工總廠成為了一名組裝工。與以往只能輾轉于各個工地打打零工的狀況相比，陳萬發及其家庭的生活得到了基本的保障。

中國西電集團五大具體舉措“穩崗擴就業”

中國西電集團有限公司積極響應黨中央的決策部署，扎實做好疫情防控期間穩崗擴就業工作，提出五大具體舉措。

進一步釋放招聘需求，加大高校畢業生招聘力度。在原定招聘計劃基礎上，擴大年度招聘數量30%，對重點專業領域，不設上限。

擴大招聘專業范圍，延伸學科覆蓋面。以跨學科人才引進為支點，加大相關學科畢業生培養力度，覆蓋更多高校求職畢業生。

多元化線上信息傳播，助力廣大學子走近西電。采用直播云宣講、投放招聘短視頻、就業網站推廣、開展空中雙選會等多種方式和途徑發布招聘信息。

加大就業扶貧，開展特殊人群定向就業工作。收集到定點扶貧縣農民工290余人的就業需求，招聘政策向抗疫醫務人員子女、“三區三州”深度貧困地區傾斜。

加強線上穩崗培訓，促進員工素質提升。復工復產以來，先后組織開展線上技術工人能力提升項目培訓3749人次。

（圖片來源：中國西電集團微信公眾號）

對口專業吸納，兵器工業集團與高校聯動

中國兵器工業集團有限公司在迅速收集各下屬二級單位招聘需求的基礎上，發布招聘崗位信息，注重優先發布疫情防控物資和服務保障單位的招聘信息，優先保障其招聘質量和效果。兵器工業集團還與清華大學、北京理工大學、北京航空航天大學、南京理工大學、西北工業大學等重點聯系高校加強對口專業畢業學生信息溝通，主動由各二級單位人力資源部門對接對口專業學生，開展非接觸式面試。

陜建集團精準幫扶，實現就近就業就學

面對疫情沖擊，陜西建工控股集團有限公司積極承攬項目、抓緊復工復產、開展就業服務，精準幫扶農民工就業。截至3月20日，集團僅在陜西省內項目的用工人數已達18.6萬人。“建筑業是勞動密集型行業，作為國企，我們有責任為務工人員排憂解難。”陜建集團董事長張義光說。陜建集團還積極與各級人社部門對接，在各地設立聯絡點和“一站式”服務平臺，就近就地吸納就業。比如，安康市設立10個聯絡點吸納4500余人就業。此外，還采取在線面試、簽約等方式遠程招聘。

（圖片來源：陜建八建集團）

上海二十冶華中分公司多管齊下，力促“穩崗擴就業”

2020年，上海二十冶建設有限公司華中分公司將加速重點項目開工建設，并且加快投標步伐承接新項目，預計增加20%的崗位，涉及工程管理、技術管理、質量管理、經營管理、安全管理等5個大類，近30個崗位，招聘近百人。

公司積極吸納高校畢業生加入，在春季原定招聘計劃的基礎上，啟動全新的“未來超新星”招聘計劃，擴招50%以上，并在同等條件下，招聘政策向貧困地區人員傾斜。此外，公司將協助分包方做好農民工就業工作，著力推動農民工“點對點”返崗復工。隨著疫情不斷好轉，在建項目不斷增多，預計會比去年增長30%以上一線農民工用工需求。

（圖片來源：新湖南湘房頻道頭條號）