因工作需要，經研究，通州區五接鎮決定面向社會公開招聘村后備干部4名（退役軍人專崗）、專職人社協理員2名、敬老院工作人員1名、經濟類文員1名（具體崗位要求詳見附件1《通州區五接鎮公開招錄勞務派遣人員崗位簡介表》，以下簡稱《崗位簡介表》）。現將有關事項公布如下：

一、招考條件

（一）報考人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質、道德品質和職業操守；

2、具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業精神；

3、具有良好的心理素質，身體健康，能正常履行崗位職責；

4、具備擬報考崗位所需的相關資格條件（詳見附件1《崗位簡介表》）。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1、曾受過刑事或治安管理處罰，涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；

2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

3、在黨紀政紀處分期間內的；

4、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的；

6、現任五接鎮機關（含鎮屬單位）工作人員、村（社區）干部的；

7、近兩年（2022年1月1日至今）曾任職五接鎮機關（含鎮屬單位）工作人員、村（社區）干部的；

8、其他不宜報考的情形。

二、招考辦法

招考工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

（一）報名

1、報名方式：村后備干部采取公開報名和組織推薦相結合（組織推薦的需在附件報名登記表上加蓋村黨組織公章）；專職人社協理員、敬老院工作人員以及經濟類文員采取公開報名。

2、報名時間：2024年1月29日—2024年2月4日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。（雙休日除外）

報名地點：見附件1《崗位簡介表》。

3、報名材料：報名者填寫《報名登記表》（見附件2），攜帶戶口簿、身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、退伍證、本人近期正面免冠兩寸彩照2張、各類資格證書及能夠證明本人工作業績材料（如有）等相關材料（原件及復印件）參加報名。

4、對于五接鎮同期發布的各類勞務派遣人員招聘公告，每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。

（二）資格審查

五接鎮黨群工作局根據報名資料進行資格審查，報考人員應對提交的材料負責，弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。如報名人數達不到計劃招聘人數2倍，則按比例減少招聘人數。

（三）考試方式

1、筆試。采取閉卷考試。考試不指定大綱和教材。應聘人員憑身份證，按規定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。筆試成績以百分制計算，60分為合格分數線。成績對外公示。

2、面試。按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數和面試人數1：2的比例，確定參加面試的人選（末位同分的一起進入面試）。面試對象及時間地點另行通知。面試采取問答形式，成績以百分制計算，設合格線為60分，面試成績當場通知考生。

3、總成績。面試結束后，筆試和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績（計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。末位出現同分，取面試高分者。

（四）體檢和考察

1、根據總成績按照招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定進入考察人員名單，考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況。經考察，發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的，不予聘用。因考察不合格出現崗位空缺的，按總成績由高到低依次進行遞補。

2、考察合格者進入體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格出現崗位空缺的，按總成績由高到低依次進行遞補。

（五）公示和聘用

1、擬錄用人員名單在南通市通州區人民政府網站公示5個工作日，確認無異議后，經鎮黨委研究確定錄用。聘用人員一律采用勞務派遣的方式，與勞務派遣機構依法簽訂勞務合同，由五接鎮負責日常管理和考核。

2、擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續，或不服從分配、管理的，按自動放棄取消聘用資格處理。空缺崗位，在面試合格人員中根據考試總成績，依次從高分到低分，按照上述流程予以遞補。遞補情況需在南通市通州區人民政府網站另行公示，公示時間不少于5個工作日。

3、擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

（六）管理體制

1、專職人社協理員屬政府購買的特定公益性崗位，由區人社局、五接鎮和村（社區）對其實施管理和考核。薪酬收入按區政府編外用工人員相關規定執行。

2、專職人社協理員實行招錄替補機制。面試合格但因計劃限制未錄用人員，進入區公益性崗位專職人社協理員備用數據庫，該數據庫有效期為2年。2年內因人員變動產生崗位缺額的，向區人社局申報補充計劃，從專職人社協理員備用數據庫中從高分到低分依次按本公告的相關程序補充。

三、組織領導

公開招錄工作由鎮招聘工作領導組組織實施，鎮紀委全程監督。報考政策咨詢電話：0513-68116233；監督舉報電話：0513-69983159。

本招聘公告未盡事宜由通州區五接鎮招聘工作領導組負責解釋。

來源：南通市通州區五接鎮人民政府

2024年1月29日

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