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通州區五接鎮公開招聘專職網格員公告

來源:南京 時間:2024-01-11 作者:南京 瀏覽量:

為進一步加強基層網格化服務管理工作力量,提升本鎮網格隊伍工作能力水平,經研究決定,五接鎮面向社會公開招聘專職網格員。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位與人數

計劃招聘專職網格員10名。

二、招聘條件

1、基本要求:擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、品德優良,具有較高的政治思想覺悟,有較強的集體觀念和為民服務意識。關心群眾,熱心為群眾辦事,語言表達能力好,溝通協調能力強,能熟練操作智能手機,具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

2、年齡要求:年齡在35周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

3、學歷要求:具有大專及以上學歷,退役軍人、中共黨員可放寬至高中。

4、戶籍及住所要求:具有五接鎮或周邊(平潮鎮、長江鎮、九華鎮)戶籍的人員。或直系親屬(配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母)為五接鎮戶籍,且本人可長期居住在五接鎮的人員。

5、有下列情形之一的,不得報考:

(1)曾受過刑事或治安管理處罰,涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;

(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

(3)在黨紀政紀處分期間內的;

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(5)有其他不良行為或不宜從事網格工作的;

(6)現任五接鎮機關(含鎮屬單位)工作人員、村(社區)干部的;

(7)近兩年(2022年1月1日至今)曾任職五接鎮機關(含鎮屬單位)工作人員、村(社區)干部的;

(8)其他不宜報考的情形。

三、報名

1、報名時間:2024年1月8日至2024年1月12日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00),逾期不可補報。

2、報名方式:現場報名。本人攜帶報名材料至五接鎮人民政府黨群工作局(三樓),聯系電話:0513-68116233。

3、報名材料:

(1)《通州區五接鎮公開招聘專職網格員報名登記表》;

(2)本人近期同底免冠一寸照片兩張(背面注明姓名、出生年月);

(3)戶口本原件及復印件等其他可有效證明身份相關材料;

(4)身份證原件及正反面復印件;

(5)學歷、學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(可自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印);

(6)中共黨員、退伍軍人身份證明材料;

(7)具有社會工作者、法律從業資格或計算機二級以上證書等各類資格證書,提供相應材料。

四、資格審查

鎮招聘工作小組根據報名資料進行資格審查,報考人員應對提交的材料負責,弄虛作假的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。如報名人數達不到計劃招聘人數2倍,則按比例減少招聘人數。對通過資格審查的報名成功人員,通知進行考試。

五、筆試與面試

1、筆試。采取閉卷考試。主要考查應聘人員對時事政治、公文基礎、法律法規等知識的綜合掌握程度。考試不指定大綱和教材。應聘人員憑身份證,按規定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。筆試成績以百分制計算,60分為合格分數線。

2、面試。面試主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、理論素養、邏輯思維、語言表達等綜合能力。按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數和面試人數1:2的比例,確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試)。面試對象及時間地點另行通知。面試成績以百分制計算,60分為合格分數線。面試采取問答形式,成績以百分制計算,設合格線為60分,面試成績當場通知考生。

3、總成績。面試結束后,筆試和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績(計算結果精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入)。末位出現同分,取面試高分者。

六、考察與體檢

1、根據總成績按照招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定進入考察人員名單,考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況。經考察,發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的,不予聘用。因考察不合格出現崗位空缺的,按總成績由高到低依次進行遞補。

2、考察合格者進入體檢人員名單,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現崗位空缺的,按總成績由高到低依次進行遞補。

七、公示與聘用

1、擬錄用人員名單在通州區人民政府網站公示5個工作日,確認無異議后,經鎮黨委研究確定錄用。聘用人員一律采用勞務派遣的方式,與勞務派遣機構依法簽訂勞務合同,由五接鎮負責日常管理和考核。

2、擬聘用人員不按規定時間辦理報到手續或不服從分配的,取消聘用資格。

3、擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同的,由本人按有關規定自行協商處理。

八、人才儲備

本次招聘專職網格員實行招錄替補機制,因招錄計劃限制未錄用人員,進入人員儲備庫,該數據庫有效期為一年,一年內因人員變動產生崗位缺額的,經鎮黨委同意,從人員儲備庫中從高分到低分按照本公告的相關程序補充錄用。

九、相關待遇

擬聘用人員試用期6個月,試用期考核不合格不予聘用。試用期工資參照通州區最低工資標準。試用期滿后經考核合格正式錄用,基本待遇參照五接鎮同類別人員待遇標準執行。

十、紀律與監督

公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受五接鎮紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督舉報電話:0513—69983159。

本招聘公告未盡事宜由通州區五接鎮招聘工作領導組負責解釋。

南通市通州區五接鎮人民政府

2024年01月05日


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