因工作需要，現面向社會公開招聘政府購買服務人員9名，派遣到各單位（詳見附件1）從事特殊技術、辦公輔助相關工作，具體事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

特殊技術崗位 3人

辦公輔助崗位6人

二、資格條件

1.基本素質要求：具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的道德品質;

2.學歷要求：本科學歷要求的，對退役軍人可放寬至大專學歷;大專學歷要求的，對退役軍人可放寬至中?；蚋咧袑W歷;

3.身體要求：身體健康，具備崗位要求的身體條件；

4.其他要求：詳見《2024年海安市公開招聘政府購買服務人員(第一批)崗位表》附件1；

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；涉及國家和省政策規定不符合應聘到有關崗位的人員。

三、工資待遇

基本工資報酬按照《市政府辦公室關于規范政府購買服務被派遣勞動者勞動報酬的通知》（海政辦發﹝2018﹞211號）和《關于調整我市政府購買服務被派遣勞動者基本工資標準的通知》（海人社﹝2021﹞28號）文件執行。

四、報名安排

（一）報名時間、方式

1.報名時間：2023年12月20日至12月28日（工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）

2.本次招聘采取現場報名方式，報名地點詳見附件2。

3.報名時須提供本人有效期內居民身份證、畢業證書、“學信網”學歷證書電子注冊備案表、社保繳費證明等相關資料（04崗另須提供普通話二級甲等及以上證書）原件及復印件各一份，近期免冠一寸彩照2張，報考人員本人簽字的《海安市公開招聘政府購買服務人員報名登記表》一份（附件3，可下載）。

凡退役軍人參加報名考試的，按照《關于退役軍人參加政府購買服務考試加分的實施意見》（海人社﹝2020﹞156號）文件執行。

（二）資格審核

1.各用工單位負責資格初審、復審。

2.報名時收取筆試費100元。

3.資格公示：取得考試資格人員名單于2024年1月3日在政府門戶網站下的人力資源和社會保障局信息公開欄公示。

4.準考證領取：另行通知，到原報名地點領取準考證，逾期不領取準考證者作自動放棄處理。

5.考試時間：具體時間和地點詳見準考證。

（三）報名注意事項

1.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業需與畢業證書或畢業生就業推薦表上專業完全一致，否則按虛假填報處理。

2.應聘人員須一次性提交報名資料，后期不接受補交。

3.應聘人員只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審、復審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格復審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。

五、招聘方法

招聘采取考試、體檢和考察相結合的辦法進行。

（一）考試

1.考試形式

（1）筆試：筆試滿分為100分，筆試合格分數為50分。招考單位不提供考試大綱，不指定復習材料。筆試科目詳見附件1。開考比例為1∶3，崗位招聘人數與報名人數達到相應要求方可開考，達不到開考比例則相應核減招聘人數直至取消崗位招考計劃。

（2）面試：面試滿分為100分，面試合格分數為60分。除04崗位外，其余崗位均參加結構化面試。根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位名額1∶3比例確定參加面試人員，若進入面試的末位分考生出現并列時，則并列考生全部參加面試；比例不足招聘崗位名額1∶3比例的，按實確定。

（3）技能測試：技能測試滿分為100分，技能測試合格分數為60分。04崗位參加技能測試。技能測試內容包括播音主持、試鏡。按04崗位筆試成績合格考生1∶5比例確定參加技能測試人員。若進入技能測試的末位分考生出現并列時，則并列考生全部參加技能測試；比例不足招聘崗位名額1∶5比例的，按實確定。技能測試時間、地點以通知為準。

2.成績計算（所有成績四舍五入保留2位小數）：

（1）01-03、05-08崗位：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分（退役軍人）

（2）04崗位：綜合成績=筆試成績×30%+技能測試成績×70%+加分（退役軍人）

3．成績公告：考試成績及取得相應資格人員名單在政府門戶網站下的人力資源和社會保障局信息公開欄公示。

（二）體檢

根據綜合成績，按擬招聘人數1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時，01-03、05-08崗位以筆試成績得分高者優先，04崗位以技能測試成績得分高者優先（合格分數線內）。體檢由海安市人力資源和社會保障局統一組織實施，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

（三）考察

體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行?？疾旖M織單位應如實寫出書面考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門要進行復核，并做出復核結論。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。

（四）公示、聘用和遞補

1.公示。體檢、考察合格的擬聘用人員名單在政府門戶網站的人力資源和社會保障局信息公開欄公示，公示時間不少于5個工作日。

2.聘用。公示無異議或有異議經查證不屬實的人員確定為錄用人員，簽訂勞動合同，實施勞務派遣。錄用人員試用期為2個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。錄用人員應服從用工單位崗位安排調劑。與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

3.遞補。在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，在本次招聘同崗位中按綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補對象出現綜合成績相同時，01-03、05-08崗位以筆試成績得分高者優先，04崗位以技能測試成績得分高者優先（合格分數線內）遞補：

（1）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（2）擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

（3）擬聘用人選明確放棄聘用的；

（4）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、紀律與監督

報考者須如實提供有關證件，真實、準確、認真填寫報名登記表。弄虛作假者，查實后取消考試和錄用資格。

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招聘全過程接受市紀檢監察部門和社會的監督，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁徇私舞弊。如有違紀違規行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關人員的責任。

舉報電話：0513—81868266。

咨詢電話：0513—88921662。

七、本簡章由海安市人力資源和社會保障局、各用工單位負責解釋。

海安市人力資源和社會保障局

2023年12月19日