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2022年江蘇呂四港集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

來(lái)源:南京 時(shí)間:2022-05-31 作者:南京 瀏覽量:
2022年江蘇呂四港集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
日期:2022-05-27 09:21瀏覽:641

江蘇呂四港集團(tuán)有限公司是由啟東市人民政府出資,具有獨(dú)立法人資格的市屬一類國(guó)有全資企業(yè)。江蘇呂四港集團(tuán)立足呂四港開發(fā)區(qū)、呂四港鎮(zhèn)和啟東高新區(qū)等沿海片區(qū),打造成為“港、產(chǎn)、城”一體化融合發(fā)展的綜合性集團(tuán)。現(xiàn)集團(tuán)下屬子公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員若干。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,無(wú)任何黨紀(jì)政紀(jì)處分、無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)不良信用記錄,在從事過的工作崗位上無(wú)重大過失。

(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)具備擬報(bào)考崗位所需其他條件(詳見崗位簡(jiǎn)介表)。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。有意向者請(qǐng)將報(bào)名材料(電子版及有關(guān)證明材料原件掃描件)發(fā)至郵箱335780607@qq.com,聯(lián)系電話,13584655370,聯(lián)系人:龔小姐。郵件主題請(qǐng)注明“姓名/高校/專業(yè)/報(bào)考崗位/手機(jī)號(hào)碼” (如:張三/南京大學(xué)/法學(xué)/報(bào)考崗位/189XXXXXXXX)。報(bào)名專業(yè)參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》填寫。報(bào)名材料包括:1.《報(bào)名登記表》(內(nèi)附電子版照片); 2.電子版證件照(近期正面免冠35×45mm證件照,JPG格式,20Kb以內(nèi));3.本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、從業(yè)經(jīng)歷證明(提供聘書、合同或單位證明或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明及所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明)及其他崗位需要的相關(guān)證明及業(yè)績(jī)材料。

(二)報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2022年6月10日24點(diǎn)止。

(三)資格審核。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名結(jié)束后根據(jù)招錄條件對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審,通過初審后現(xiàn)場(chǎng)提交書面報(bào)名材料參加資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間另行通知,報(bào)名人員須提供報(bào)名所需材料原件(供審核)和復(fù)印件(不退)、無(wú)犯罪記錄證明原件、無(wú)黨紀(jì)處分證明原件(黨員提供),同時(shí)攜帶近期同底免冠一寸照片2張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

(四)注意事項(xiàng)。報(bào)名時(shí),須按要求如實(shí)完整填寫報(bào)名表。未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格,相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、考試及體檢

本次招聘采用考試考核的方式進(jìn)行(筆試占40%+面試占60%),綜合成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。

六、待遇及聘用

(一)對(duì)擬聘人員,由公司與其在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同,薪酬按公司薪酬管理制度執(zhí)行。試用期滿進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,予以解除勞動(dòng)合同。

(二)被聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

(三)對(duì)擬聘公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員必須在公示結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù),否則視作自動(dòng)放棄。

七、組織與監(jiān)督

招聘工作由江蘇呂四港集團(tuán)有限公司組織。

本簡(jiǎn)章由江蘇呂四港集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢組舉報(bào)監(jiān)督電話:0513-68218030。


江蘇呂四港集團(tuán)有限公司

2022年5月25日


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