南通一建集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱一建集團(tuán)公司)為崇川區(qū)國(guó)有企業(yè)與非國(guó)有企業(yè)共同出資成立的國(guó)有控股企業(yè),因工作需要,面向社會(huì)公開招聘總經(jīng)理1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵守憲法和法律,有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
(二)具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力,有良好的紀(jì)律性及敬業(yè)精神;
(三)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
(四)1971年3月以后出生;
(五)具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。
招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2022年3月的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。
下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六所列情形之一的,涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到國(guó)有控股企業(yè)有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年3月22日17:00,逾期不再受理。
(二)報(bào)名方式與要求
采取郵箱報(bào)名,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交下列材料:
1.《南通一建集團(tuán)有限公司2022年公開招聘管理人員報(bào)名表》(附件2,可下載,上傳電子照片);
2.本人二代身份證、學(xué)歷(學(xué)位證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)打印)、職稱證書、職業(yè)(從業(yè))資格證書、工作期間獲得的榮譽(yù)證書等掃描件;
3.可證明本人工作經(jīng)歷(勞動(dòng)合同、單位證明、聘書、社保繳費(fèi)記錄等)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料掃描件;從業(yè)履歷詳細(xì)介紹資料,字?jǐn)?shù)不少于300字;
4.報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料。
應(yīng)聘人員將上述報(bào)名材料于2022年 3月22日17:00前,打包發(fā)送至報(bào)名郵箱[email protected](郵件標(biāo)題為崗位名稱+本人姓名)。
報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與考場(chǎng)使用的身份證一致。
四、資格審查
報(bào)名結(jié)束后,一建集團(tuán)公司進(jìn)行資格初審。資格初審合格的,電話通知應(yīng)聘人員攜帶所有報(bào)名材料的原件及復(fù)印件一份、近期免冠二寸彩色照片2張,在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未接到電話通知的應(yīng)聘者,視作未通過資格初審,不再另行通知。
資格復(fù)審時(shí)間:2022年3月24日8:30至11:30。資格復(fù)審地點(diǎn):南通市崇川區(qū)五一路505號(hào)二樓會(huì)議室。
進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料,在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的,可委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的授權(quán)委托書以及被委托人的有效身份證原件及復(fù)印件。
通過資格復(fù)審的,發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名并通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到開考比例則取消該招聘崗位。
五、考試辦法
考試采取適崗評(píng)價(jià)+筆試+面試的方式進(jìn)行。
(一)適崗評(píng)價(jià)
總分為100分。根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、職稱水平、職業(yè)(從業(yè))資格、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
(二)筆試
1.筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。考試不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):考生按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),并攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
3.筆試總分為100分。筆試結(jié)束后,由一建集團(tuán)公司研究劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(三)面試
1.面試對(duì)象:在筆試合格人員中,按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)占30%、筆試成績(jī)占20%的權(quán)重比例計(jì)算得分,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)的6倍確定進(jìn)入面試的人選(末位同分的,一并進(jìn)入面試),不足6倍的,按實(shí)確定。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(四)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)以百分制計(jì)算,按照適崗評(píng)價(jià)成績(jī)占30%,筆試成績(jī)占20%,面試成績(jī)占50%的權(quán)重綜合計(jì)算。所有成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位,第三位四舍五入。
在面試合格人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者在前。如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,通過加試確定,加試成績(jī)高者在前,下同)。
六、防疫注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員須遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求,除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外,應(yīng)全程佩戴一次性醫(yī)用口罩,做好個(gè)人防護(hù)。在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考試環(huán)節(jié)中,應(yīng)主動(dòng)接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員查驗(yàn),服從管理,提供《個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書》(詳見附件3)并如實(shí)告知健康信息,出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”、“通信行程卡”并接受體溫檢測(cè)。蘇康碼、通信行程卡為綠色、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考試。
上述要求按上級(jí)有關(guān)工作部署隨時(shí)變化,如遇調(diào)整,由一建集團(tuán)公司另行通知。
七、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
(一)體檢
體檢由南通一建集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
(三)公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在江蘇省智慧就業(yè)云平臺(tái)(崇川)(http://www.js365job.com)公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(四)聘用
公示無(wú)異議的擬聘用人員,由一建集團(tuán)公司按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期3個(gè)月。試用期滿后,由一建集團(tuán)公司組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職后方可聘用。相關(guān)聘用手續(xù)在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦理完結(jié),因個(gè)人原因不能及時(shí)辦理的,取消聘用資格。
(五)遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由一建集團(tuán)公司根據(jù)工作需要研究確定是否遞補(bǔ),如遞補(bǔ)則在該崗位面試合格人員中,按照考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ):
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
八、人員性質(zhì)及薪酬待遇
聘用人員采取合同制用工形式。按照一建集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定決定聘任及薪酬事項(xiàng)。聘用人員薪酬待遇參照區(qū)國(guó)有企業(yè)相關(guān)待遇,結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平確定。
九、紀(jì)律監(jiān)督
應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名資料真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。國(guó)有控股企業(yè)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-55086305。(崇川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第十三紀(jì)檢監(jiān)察組)
十、其他事項(xiàng)
1.筆試、面試均使用同一準(zhǔn)考證。考試時(shí)需攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證。
2.本《公告》由南通一建集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
3.咨詢電話:18012883090,聯(lián)系人:陸女士。
咨詢時(shí)間:工作日9:00-17:30。
南通一建集團(tuán)有限公司
2022年3月16日
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